Zugriffsentscheidungen mit Kontext
Sehen Sie, wer anfragt, welchen Zugriff die Person braucht und warum. easyIGA zeigt die Anfrage und das Ergebnis der konfigurierten Richtlinienprüfungen von midPoint in einer gemeinsamen Entscheidungsansicht.
Erst den Zugriff verstehen, dann entscheiden
Eine Führungskraft kann die fachliche Begründung lesen und abwägen, was die Berechtigung erlaubt, bevor sie genehmigt oder ablehnt. Meldet midPoint einen Konflikt mit einer bestehenden Rolle, zeigt easyIGA ihn vor der Entscheidung an.
Die SoD-Seite erläutert diese Prüfung und grenzt sie von geplanten Werkzeugen zur Regelerstellung ab.
Entscheidungen brauchen einen genauen Nachweis
Der Eintrag verknüpft jede Anfrage mit ihrer erfassten Genehmigungshistorie. Sie können später zur Entscheidung zurückkehren und nachvollziehen, wer wann gehandelt hat. Außerhalb von easyIGA vorgenommene Vergaben werden gesondert gekennzeichnet, zusammen mit den Erstellungsdetails, die midPoint liefert.
Erfasste Genehmigungsstufen bleiben in ihrer Reihenfolge erhalten, jeweils mit protokollierter Person und Zeitpunkt der Entscheidung. So kann eine prüfende Person später nachvollziehen, wie eine Anfrage bearbeitet wurde. Historische Schritte, die nie erfasst wurden, werden nicht mit einer aktuellen Führungskraft oder bearbeitenden Person aufgefüllt.
Die Entscheidung weiterverfolgen
Sobald die Entscheidung gefallen ist, führt midPoint die konfigurierte Zugriffsänderung aus. easyIGA hält das Ergebnis getrennt von der Genehmigung. So geht eine nicht erreichbare Anwendung oder eine fehlgeschlagene Änderung nicht unter.
Lesen Sie, wie der Audit-Eintrag Anfrage, Entscheidung und Ergebnis verbindet. Die Genehmigungskanäle und Zuständigkeiten für Ihre Implementierung stimmen wir mit Ihnen ab, einschließlich Microsoft Teams, wenn es Teil des vorgeschlagenen Workflows ist.
Ihre eigene Zugriffsfrage mitbringen
Sehen Sie in einer 30-minütigen Live-Demo, wie easyIGA die alltägliche Zugriffsverwaltung in Ihrer Organisation vereinfacht. Unser Team bespricht mit Ihnen Ihre Systeme und die Aufgaben, die Sie verbessern möchten.